A presidente do Banco do Brasil, Tarciana Medeiros, pediu desculpas neste sábado (18) pela forma como a instituição agiu durante o período da escravidão. Primeira mulher negra a presidir o banco, ela divulgou nota com o pedido de “perdão ao povo negro” ao lado do anúncio de medidas para promoção de igualdade e inclusão étnico-social, com o objetivo de combater o racismo estrutural no país.
Em setembro, o Ministério Público Federal notificou o banco sobre a abertura de um inquérito civil público que investigou o envolvimento da instituição na escravidão e no tráfico de africanos durante o século 19.
O pedido de desculpas faz parte de um acordo que o banco fez com o Ministério Público. Além disso, foi solicitado que o banco também reconheça a sua participação durante o período de tráfico de pessoas e apresente um “plano de reparação” as ações cometidas.
“Direta ou indiretamente, toda a sociedade brasileira deveria pedir desculpas ao povo negro por algum tipo de participação naquele momento triste da história. Neste contexto, o Banco do Brasil de hoje pede perdão ao povo negro pelas suas versões predecessoras e trabalha intensamente para enfrentar o racismo estrutural no país”, afirmou Tarciana.
A presidente do BB disse que o banco não se furta a aprofundar o conhecimento e encarar a real história das versões anteriores da empresa.
“Mas o simples fato de sermos uma instituição da atualidade nos move a realizar atividades voluntárias com o compromisso público e com metas concretas para combater a desigualdade étnico-racial e buscar por justiça social no âmbito de uma sociedade que guarda sequelas da escravidão, independentemente de existir ou não qualquer conexão, ainda que indireta, entre atividades de suas outras versões e escravizadores do século XIX”, destacou.
Estas são as medidas anunciadas:
- Fomento ao mercado de trabalho para o povo negro – novas licitações terão cláusula para fomentar diversidade nas empresas contratadas.
- Parceria para encaminhar jovens do programa Menor Aprendiz para o mercado de trabalho
- Workshop sobre a promoção da diversidade, equidade e inclusão com estatais e fornecedores
- Prêmio Fundação BB de Tecnologia social terá como critérios projetos que preguem igualdade de gênero, racial e povos tradicionais
- Criação do Edital de Empoderamento Socioeconômico de Mulheres Negras
- Fundação Banco do Brasil vai retomar o “Projeto Memória: Lélia Gonzalez”, em ação que vai promover estratégias de reflexão e conscientização sobre a estrutura e o funcionamento do racismo e sexismo na sociedade
- Investimento em pesquisas aplicadas à temática racial e que apresentem mecanismos de aceleração de representatividade e combate à discriminação no Brasil
- Programa Aceleração “Raça é Prioridade” vai selecionar e desenvolver a carreira de 150 funcionários pretos e pardos do BB
- Lançamento do programa “Mentoria Liderança Negra”, com objetivo de aperfeiçoamento de competências de liderança de 300 profissionais do banco
- Apoio e participação na realização do Movimento Black Money (MBM) Inovahack, com objetivo promover a inclusão financeira e econômica da população negra
- Apoio ao Festival de Gastronomia Preta
- Apoio a projetos que valorizem a inclusão e a acessibilidade e que ofereçam caminhos para compreender a construção contemporânea de identidades